Чакральная Матрица.

 

1939 году краснодарским физиотерапевтом С.Д. Кирлианом совместно с супругой В.Х. Кирлиан был запатентован новый способ фотографирования биологических объектов, который получил название «Эффект Кирлиана». Уже тогда было установлено, что интенсивность и конфигурация излучения, которое можно было увидеть на фотографии, зависит от психо-эмоционального состояния испытуемого. Многолетние исследования многих ученых из разных стран доказали, что аура - это реально существующее энергетическое поле, окружающее живые существа.

Чакра

Семилетки -Стратегическая; цвет ауры составляет на 60 %

Ведущая чакра  года в семилетке – Космическая;

Цвет ауры составляет на 20 %

 

1

2

3

4

5

6

7

7 фиолетовый

43

44

45

46

47

48

49

6 синий

36

37

38

39

40

41

42

5 голубой

29

30

31

32

33

34

35

4  зеленый

22

23

24

25

26

27

28

3   желтый

15

16

17

18

19

20

21

2 оранжевый

8

9

10

11

12

13

14

1 красный

1

2

3

4

5

6

7

Остальные 20 %  составляют цвета всех  оставшихся чакр вместе взятых

 

От 1 года до 49 лет человек проживает свою первую Чакральную Матрицу. Далее начинается второй  цикл.

Цвет ауры определяет (можно посмотреть на фото) на 60 % стратегическая чакра;

  

20 % - от ведущей чакры года и 20 % от всех оставшихся вместе взятых чакр.

 

Так называемые кризисные циклы:

9 лет – Духовность

5 лет – Социалки

7 лет – Физиологии

 

Пример: В 14 лет  взаимодействуют (7-я и 2-я чакры) – запускается половая функция. Раньше на востоке в этом возрасте девушек выдавали замуж.

 

К 21 году – человек должен перейти ко второму мозгу (чуйке- умению чувствовать на интуиции) – за это отвечает 3-я чакра. В этом возрасте дети обязаны отсоединиться от родителей и начать жить самостоятельно. Если такого не происходит, то дальше все участники переживают те или иные  последствия.

 

По Чакральной Матрице РАБОТОДАТЕЛИ  МОГУТ высчитывать периоды, когда человек будет  особенно трудоспособен, а когда менее. И глядя по этой таблице так можно взращивать сотрудников, а в пик их активной деятельности ставить их на руководящие должности. Одновременно практика показывает, что необходимо взращивать несколько человек (3-4). Потому как по жизни идут отсевы и это нормально.

 

Так же необходимо учитывать КРИЗИСЫ.

Например:

5лет Х 7 лет = 35 лет (Кризисы физиологии и Социальный)

Поэтому в 35 лет не стоит взваливать на сотрудника очень ответственные проекты. Повремените.

 

Вот таким образом по Чакральной Матрице можно не только принимать работников на работу, а применять её во многих областях жизни.

 

УСПЕХА ВСЕМ И ВЗАИМОПОНИМАНИЯ!!!

© YA1Yunaya
Создать бесплатный сайт с uCoz